根据黑河市职业技术教育中心学校教师需求情况，现公开招聘急需紧缺专业教师。
一、单位简介
黑河市职业技术教育中心学校为财政全额拨款事业单位，隶属于黑河市教育局，是国家级重点职业学校，国家中等职业教育改革发展示范学校。
二、招聘计划
招聘计划7名。其中：临床医学教师岗位3名，护理教师岗位2名，口腔修复工艺教师岗位2名。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则；坚持定性和定量评价相结合的原则，采取审核、面试相结合的考核方式面向相关高校公开招聘。
四、招聘范围
面向省内相关高校公开招聘全日制普通高校2015年应届毕业生。
五、招聘条件
(一)基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。曾受过党纪、政纪（含被开除公职人员）和刑事处分（含正在接受立案审查）的人员不得应聘。
3.热爱职业教育事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。
4.专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。
5.身心健康，具备履行岗位职责的身体条件。传染病或精神疾病患者不得应聘。
6.年龄30周岁以下(
(二)岗位条件
详见附表。
六、招聘程序
（一）报名
根据不同专业采取分别到相关高校宣传、组织报名的方式进行。报名时，本人须携带身份证、学生证等有效证件原件及复印件，加盖学校公章的在校学习成绩单、个人简历，二寸近期同版免冠照片2张。填写《黑河市职业技术教育中心学校公开招聘急需紧缺专业教师报名资格审查表》1份。
报名时间、地点另行通知。
（二）资格审核
1.成立面试资格审核小组，负责对各岗位应聘人员提供的材料进行审核、成绩排序，并按面试条件确定参加面试人选。考核工作根据报名情况确定，具体时间、地点以电话和短信的方式通知应聘者。
2.经审核合格后，按所学专业五门核心课程成绩确定每个岗位进入面试人选。每一个岗位按招聘计划与应聘人数不高于1：6、不低于1：3的比例确定进入面试人选，如应聘人数达不到最低面试比例要求，经招聘工作领导小组批准，可放宽至1：2。
（三）面试
面试满分为100分，采取答辩方式进行，考官当场评分，成绩低于60分的取消聘用资格。研究生学历人员直接进入面试，硕士研究生面试成绩加5分，博士研究生面试成绩加10分。
（四）体检
面试结束后，按招聘计划1:1比例由高分到低分确定体检人选，体检按照《国家公务员录用体检通用标准》进行,体检不合格者取消聘用资格，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。体检费用由应聘者本人承担。
（五）公示和聘用
通过审核、面试的考核方式确定的拟聘人选，经招聘工作领导小组研究批准后，面向学校进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
七、相关待遇
1.聘用后（含试用期），享受全额拨款事业单位工作人员相关待遇。
2.聘用人员在本单位服务年限不得少于3年，违约按聘用合同约定执行。
八、招聘纪律
对有下列行为的考生，取消聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，在校学业成绩作假或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者；
2.应聘人员在面试、考核过程中作弊者；
3.有其它违纪情形者。
附表：1.紧缺教师岗位条件（医）
2.预报名统计表
3.资格审查表
黑河市职业技术教育中心学校
公开招聘急需紧缺专业教师工作领导小组办公室（代章）