为了能够详尽的掌握学生临床见习和实习进展情况和思想动态变化，及时处理学生有关专业性问题、政治思想问题和安全问题，更加有力、有效和规范地完成教学管理工作，结合护理学专业临床见习和实习的特点，除学生所在班级辅导员、班主任管理机制外，特制订临床见习和实习督导管理制度。 一、督查人员组成 督查人员由护理学院领导班子、办公室人员、辅导员、班主任及没有教学任务的教师组成，由办公室统一协调安排。 二、督导管理机制 采用二级督导管理机制，辅导员、班主任及没有教学任务的教师为一级督查，主要对学生见习、实习、临床教师带教情况进行督导；领导班子为二级督导，除对学生见习、实习、临床教师及一级督查人员进行督导。 三、督导人员具体职责 1. 要按照办公室统一安排到医院做好督查工作，不能借故推拖，因特殊情况未能督查者需向院长请假。 2. 负责学生见习和实习期间的教育管理工作，配合医院做好学生学习、生活和安全等方面的管理，帮助学生顺利完成见习、实习任务。 3. 要加强与学院和医院的沟通与联系，协调解决学生在见习和实习中遇到的困难和要求。 4. 指导并监督临床教师带教，对未能按照《齐齐哈尔医学院护理学院本科护理学专业学生临床见习管理规程（试行）》和《齐齐哈尔医学院护理学院本科护理学专业学生临床实习管理规程（试行）》进行带教的要给予指导或学院办公室。 5. 要认真做好督导记录，并及时向学院办公室汇报，学院会定期召开临床见习、实习督导情况汇报会，以便总结经验和不足。 三、督查人员奖惩措施 1. 临床见习、实习督查工作完成情况将列入绩效考核范围。 2. 对能够按要求完成督导工作的人员将按照上午2学时、下午2学时或一天4学时的讲课费标准发放补助，同时给予相应的车补。 3. 请假者除外，未能按照要求完成督导工作的人员将按照上午2学时、下午2学时或一天4学时的讲课费标和相应的车补标准罚款。 四、本规定从下发之日起开始执行。 五、本规定由护理学院办公室负责解释。