一、实习生的管理严格按照齐齐哈尔医学院护理学院实习生管理规定执行。 二、实习前对学生应进行实习前集中训练，并进行实习前动员和教育。 三、实习生下医院前一周由护理学院负责实习的教师把实习名单和学生实习登记表送到实习医院护理部。 四、护理部根据实习人数进行实习轮科表的编排，要求根据实习大纲和医院的具体情况编排。实习轮科表上交护理学院一份备案。 五、医院临床护理教研室要对带教教师进行培训，统一思想，明确目的，提高带教认识。 六、附属医院临床护理学教研室必须有一名副主任主抓实习管理工作。 七、每月组织一次实习生的业务知识学习，做到有计划、有记录、有检查、有总结。 八、每个月进行一项基础护理技术操作的训练，并进行考核。整个实习过程进行十个项目的训练，强化学生动手能力的培养。 九、要求实习生积极参加医院和护理部、科室组织的业务学习。 十、有实习生的科室护士长每2周组织一次护理教学查房。 十一、带教教师认真填写实习手册，护士长检查、签字。 十二、按照实习大纲要求每个科室实习结束必须进行出科考试，出科考试要认真准备和进行。 十三、带教教师对学生既要严格要求，又要体现人文关怀。护理技术操作既要放手又要加强指导，必须在教师指导下完成操作。 十四、带教教师应起到表率作用，用自己的一言一行潜移默化地影响着身边的学生，不但教会学生护理技术，还应教会学生如何做人、如何沟通、如何学习、如何做事，还应教会学生热爱生活、热爱护理事业，帮助学生树立牢固的职业理想、职业信念，帮助学生养成良好的生活习惯和护理工作作风。 十五、护理部应定期对实习工作进行检查指导，每个月召开一次实习工作会议。定期召开实习生座谈会、带教教师座谈会。 十六、护理学院辅导办与办公室组织相关人员每个月检查一次实习情况。 十七、建立必要的奖励机制,每年评出优秀带教教师，给予精神与物资奖励，在聘任任课教师、晋升职称时优先考虑，这样可以激发临床带教老师的带教热情和积极性，提高带教质量。 十八、每年六月份召开护理学院实习工作总结大会，进行总结。