教学工作是高等学校的中心工作，为加强护理学院教学对工作的研究和指导，实现护理专业教学工作的科学化、规范化和制度化管理，切实提高我院教学、管理水平，保证教学工作平稳、顺畅运行，努力提高教学质量，特制定本制度。 一、教学工作例会的性质与目的 教学工作例会是由护理学院教学管理人员、全体教师、学生代表参加的定期工作会议，其目的是沟通、交流、讨论、研究、协调和解决护理教学工作中的问题。 二、教学学工作例会的内容和任务 1. 贯彻落实上级单位有关教学工作的文件精神、决定和指示。 2. 通报校内外有关护理教学管理改革方面的动态、信息。 3. 讨论确定学年、学期或阶段性教学工作计划及与教学管理、教学改革相关的重大事项。 4. 交流、总结、通报日常教学工作的有关情况，互通信息，协调各部门及教研室间的工作，解决教学及管理过程中出现的新情况、新问题。 5. 研究、布置教学任务、教学检查等工作，协调教学运行管理。 6. 研究、确定教学工作需由学院统筹解决的重大议题。 7. 其他需要协调、解决的问题。 三、教学工作例会的类型 根据护理学院参会人员情况，确定教学工作例会分为：护理学院全体教职工教学工作例会、护理学院各部门负责人教学工作例会。 （一）护理学院全体教职工教学工作例会由院系负责人主持，护理学院全体教师参加，议题根据近期学院教学工作例会、学生工作会议有关要求，结合本单位实际拟定。寻找教与学及其管理、保障方面存在的问题，提出相应的解决办法或建议；学习研讨教学管理规章制度和上级有关文件，公布教学、教研的业务活动情况。至少每月召开一次。 （二）护理学院各部门负责人教学工作例会由院系负责人主持，各部门负责人必须参加，可采取专题会议或结合政治学习的方式进行。主要议题有：检查和测评教师的教学过程和状况，交流教学工作经验；布置教学相关工作。至少每月召开一次。 四、本制度由护理学院负责解释。