齐医教工疫防﹝2020﹞9号
当前，国内疫情防控形势整体持续向好，我省疫情防控形势异常严峻，教工管理组在学院党委领导下，把思想认识统一到习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神上来，统一到全省教育系统疫情防控和开学复课工作落实上来。现将3月27日至4月26日教职工新冠疫情防控工作总结如下：
一、进一步完善制度建设
1.制定《齐齐哈尔医学院教职工疫情防控工作3月总结报告》（齐医教工疫防﹝2020﹞6号）《齐齐哈尔医学院疫情防控期间教职工个人防护制度（试行）》《齐齐哈尔医学院疫情防控期间教职工健康管理制度（试行）》等7个通知文件，37个二级单位完成编制本单位教职工应急处置预案、制定应急演练计划，切实把保障国内外教职工及家属的身体健康和生命安全，关心爱护医务人员等工作落到实处。
二、及时完成全员排查及健康监测工作
2.常规排查。教工管理组全面掌握教职工居住地址、行程、本人及家庭成员的健康情况并建立台账。截止2020年4月26日，本校职工1310人，在职及临时工1136人，其中居本市1067人、外省市58人（外省31人、本省外市27人）、海外11人。1月25日至今外省市返齐239人，居家隔离均无症状。无症状感染者1人（齐齐哈尔市三九医院医学隔离）、间接接触1人（已解除隔离期）。
3.特殊排查。根据哈尔滨出现聚集性疫情等情况，4月17日开始与哈尔滨新冠肺炎相关病例有共同轨迹人员排查工作，与哈尔滨新冠肺炎相关病例有共同轨迹人员5人（含家属2人）；把教职工家庭成员中在医院工作172人、在市疾病控制中心3人纳入排查范围。
三、及时完成信息报送工作
4.按照学院新冠肺炎疫情防控工作部署，教工管理组办公室每天整理汇总全院教职员工的疫情防控情况。截止到4月26日，已上报全院教职工各类防控信息表92次870个。
5.每日上报省教育厅《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控情况汇总填报表》等5项报表；上报市委市政府《新冠肺炎疫情返齐人员情况汇总表》等7项报表；学院相关部门推送《齐齐哈尔医学院疫情防控日报表》等5项报表。新增《与哈尔滨新冠肺炎相关病例有共同轨迹人员排查情况统计表》《齐齐哈尔医学院教职工家庭成员（医院、海关、疫情防控一线人员）排查情况统计表》2个统计表。
四、开学前加强重点人群监控工作
6.重点监控预返齐教职工。教职工按照学院毕业年级学生返校安排，根据自身实际做好提前14日返回齐齐哈尔的行程安排，返程途中做好必要的自身防护，留存返程票据备查。按照齐疫领发〔2020〕7号文件要求，开学前完成14天集中隔离或居家隔离，校内居住的单身教职工应和毕业年级学生一起返校。在外地居住期间每日坚持体温晨午检制度，将体温、身体健康情况及将返齐具体行程安排（返齐票据照片）上报本单位。
7.重点监控海外教职工。详细掌握11位海外教职工身体健康状况、返程计划及行程轨迹。近期将为海外教职工配发防疫“健康包”，并提供人文关怀。
8.重点监控与重点地区有共同轨迹教职工。对与哈尔滨新冠肺炎相关病例有共同轨迹教职工3人及共同居住家属2人重点健康监测。
五、及时开展新冠肺炎疫情防控知识宣传教育
9.重点宣传国家印发大专院校防控技术方案并进行防控知识测试等工作。通过学院网络及人事工作QQ群、微信群等渠道开展防控政策、防控知识等宣传，具体包括：《关于重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫情防控相关防控技术指南的通知》（联防联控机制综发〔2020〕139号）《关于印发大专院校新冠肺炎疫情防控技术方案的通知》（国卫办疾控函〔2020〕304号）等防控文件，援鄂医护人员先进事迹等59条信息。34个二级单位完成疫情防控知识测试。为学院毕业班开学返校做好准备工作。
六、落实保护关心爱护医务人员政策
10.逐一落实省政府关于保护关心爱护医务人员政策。贯彻落实《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号）《关于加快落实关爱疫情防控一线医务人员相关政策措施的通知》（黑人社函〔2020〕56号）《关于转发人社部、财政部〈调整卫生防疫津贴标准通知〉的通知》（黑人社发〔2020〕7号）文件要求，具体落实情况：
（1）部分落实提高疫情防治人员薪酬待遇政策：援哈、援鄂人员补贴按上级要求执行，已执行30天，剩余津贴待省卫健委与武汉卫健委核对实际工作天数后发放；将援鄂医疗队一线医务人员薪酬水平提高2倍：待省人社厅核定绩效工资总量后发放。
（2）完成实施职称晋升倾斜政策统计工作：符合破格晋升者待学院进行2020年职称评审时，按文件要求执行,执行时与上级主管部门沟通；卫生职称专业考试已报名总计:163人。2020年38人；2021年56人；2022年25人；2023年25人；2024年13人；2025年3人；2026年3人，38人免于2020年度卫生高级职称专业考试，以后年度参加考试的，合格标准降低5分，援鄂人员合格标准降低10分。
（3）完成优先晋升岗位聘用等级统计工作：援哈、援鄂医务人员122人，一线人员243人，根据上级及附属医院考核结果在2020年完成职称对应岗位层级内晋升一个岗位聘用等级工作。
（4）完成优化编外人员招聘政策统计工作：援哈、援鄂医务人员中编外人员60人，已全部转为同工同酬待遇；一线人员中编制外总计132人, 一附29人、二附63人、三附40人，以上人员在符合学院公开招聘条件下执行学院公开招聘笔试加分政策。
（5）落实轮换休整及家庭帮扶政策：三所附属医院均制定了援鄂、援哈人员轮休政策，并在5月15前完成122人体检工作。
（6）完成关爱一线医务人员子女统计工作：援鄂、援哈人员中子女将在2020年中考加30分，待中考结束后向市教育局申请执行加分政策。
七、做好2020年春季学期开学复课防疫评估工作
11.贯彻落实省教育厅2020年春季开学复课防疫文件要求。按照省教育厅《关于印发〈黑龙江省学校2020年春季开学复课防疫工作评估参考〉的通知》（黑教疫指函〔2020〕31号）的文件精神及4月20日学院党委常委专题扩大会议要求，认真做好学院教职工“外防输入、内防反弹”工作，教工管理组开展自评工作并进一步完善《齐齐哈尔医学院疫情防控期间教职工晨检制度（试行）》《齐齐哈尔医学院疫情防控期间教职工健康教育制度(试行)》等4个制度、整理教职工疫情防控档案，为迎接上级主管部门检查做好准备工作。
八、5月工作计划
在继续做好全院教职工疫情排查，健康监测，信息上报，宣传教育等工作的同时加强重点人群监测工作，做好教职工“外防输入、内防反弹”工作，坚决禁止教职工带“病”入校，为5月中旬后毕业生返校学院开学做好防疫准备工作。
1.继续做好全院教职工疫情排查工作，坚持疫情信息日报告、零报告制度。
2.做好重点人员身体健康检测工作，及时了解确诊病例和疑似病例密切接触人员、预返回齐齐哈尔人员、海外人员、哈尔滨新冠肺炎相关病例有共同轨迹人员动态。
3.宣教重点将国家、省、市、学院疫情防控相关文件及时传达到每一位教职工。
4.根据我省当前疫情防控紧张形势，进一步要求教职工认真学习各项防控制度，并掌握个人防护与消毒等知识和技能，为返校工作做好准备。
5.毕业生返校开学后各二级单位利用钉钉系统完成本单位教职工体温晨午检测，考勤日报及扫码完成教职工出行方式上报等信息统计工作。
6.为进一步关心爱护海外教职工，学院及附属医院为海外教职工配发防疫“健康包”，帮助海外教职工及家属做好疫情防护工作。
7.根据《齐齐哈尔医学院关于疫情防控工作人员临时性工作补贴的发放办法》（院发〔2020〕5号）文件精神，进一步细化在寒假期间内疫情防控工作人员的工作岗位、工作量及津贴标准的执行办法,为发放疫情防控工作人员临时性工作补贴提供依据,更好发挥激励作用。
8.完成上级及学院疫情防控领导小组交办的其他工作。
附件1：《关于印发大专院校新冠肺炎疫情防控技术方案的通知》.docx
附件2：《关于重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫情防控相关防控技术指南的通知》.docx
附件3：《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》.docx
齐齐哈尔医学院疫情防控教工管理组
2020年4月29日